Vous cherchez une formation qui vous permet de mêler connaissances théoriques et expérience du terrain ? C’est tout à fait la définition de l’alternance ! Ce système d’apprentissage a le vent en poupe en France, tout particulièrement ces 10 dernières années. Si ses avantages sont très connus, son mécanisme l’est sûrement moins. Alors, à travers cet article, on compte vous dévoiler comment la formation en alternance fonctionne. C’est parti !

Formation en alternance, késako ?

L’alternance, vous en avez sûrement entendu parler ! En fait, ce type de formation vise l’obtention d’une qualification professionnelle dans une entreprise tout en reposant sur l’enseignement théorique. En d’autres termes, vous jonglez entre vos études et le travail. Néanmoins, l’entreprise d’accueil est consciente que vous n’êtes encore qu’en formation. En principe, elle ne vous octroiera pas la même charge de travail qu’un salarié en CDI. Sachez toutefois que c’est le statut sous lequel vous exercez au sein de la boîte, vu que vous serez rémunéré.

Cette solution de formation séduit de plus en plus d’étudiants chaque année. En effet, son côté pratique permet d’éviter le chemin classique des études supérieures. Pour le suivre, vous pouvez choisir entre deux types de contrats :

• Le contrat d’apprentissage est l’option qu’il vous faut si vous voulez obtenir un diplôme d’Etat (CAP, Licence, Master…). Il vous permet aussi de décrocher un titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Sa durée peut varier de 6 mois à 3 ans en moyenne.
• Le contrat de professionnalisation, quant à lui, vous donne la possibilité d’obtenir une qualification professionnelle. Notez que celle-ci peut être reconnue par l’Etat et/ou la branche professionnelle concernée. En tout cas, ce type de contrat dure environ 6 mois à 1 an.

Peu importe votre choix, c’est à vous de déterminer le rythme entre vos cours et les pratiques en entreprise. Certains alternants passent 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise. D’autres ne suivent qu’une semaine de cours par mois. Les 3 semaines restantes, ils consolident leurs connaissances en entreprise… En fait, chacun choisit la formule qui lui convient. Il suffit simplement de respecter le minimum exigé selon le type de contrat. En effet, si vous optez pour le contrat d’apprentissage, vous devez consacrer 25% de votre temps à la formation théorique. Cela s’élève de 15 à 25% pour le contrat de professionnalisation.

Vous voulez savoir comment la formation en alternance fonctionne en ce qui concerne l’âge ? C’est tout simple ! En fait, vous pouvez opter pour ce système d’apprentissage dès à partir de 16 ans. En principe, tout le monde peut en faire autant jusqu’à l’âge de 29 ans révolus. Or, il vous est possible de décrocher une alternance même après 30 ans, notamment dans le cadre d’une reconversion.

Comment la formation en alternance fonctionne-t-elle ?

Maintenant, vous avez une petite idée de ce qu’est la formation en alternance. Pour aller encore plus loin, que diriez-vous de connaître ses rouages ?

Choisir une école qui accueille des étudiants en alternance

Pratiquement toutes les écoles de formation accueillent des alternants. Une fois encore, tout dépend du type de contrat. Néanmoins, l’important est de choisir un établissement en mesure de concrétiser votre projet. Autrement dit, il vous faudra trouver un centre qui propose la filière dans laquelle vous souhaitez vous spécialiser. Sachez déjà que toutes les filières sont possibles en alternance, du CAP au bac+5.

Trouver une entreprise d’accueil

Il y a certaines étapes à suivre avant de vous mettre à la recherche d’un contrat d’alternance. En effet, vous devez choisir votre métier, puis trouver l’école et la boîte qui permettent de s’y former. Cette dernière étape peut être plutôt compliquée. Heureusement, vous disposez de différentes astuces pour trouver une entreprise en alternance. Vous pouvez y arriver à travers les canaux classiques pour décrocher un stage ou un emploi :

• Vous pouvez vous appuyer sur votre réseau pour trouver un contrat d’alternance (famille, amis, contacts professionnels…).
• Une excellente idée serait de solliciter les différentes chambres professionnelles. Il peut s’agir des chambres de commerce et d’industrie, des chambres de métiers et de l’artisanat ou des chambres d’agriculture… Cela dépend largement du secteur dans lequel vous voulez exercer.
• Les job boards et les sites spécialisés constituent également un moyen efficace pour trouver des offres d’alternance. C’est, par exemple, le cas des plateformes gouvernementales comme La bonne alternance ou PASS (Place de l’apprentissage et des stages)… Elles sont idéales si vous cherchez une alternance dans la fonction publique. Dans le cas contraire, le moteur de recherche de France Travail vous sera d’une grande utilité. Il vous suffit d’utiliser le filtre « Alternance ».
• Faites aussi un tour dans les différents lieux d’information. Les semaines portes ouvertes, les salons des étudiants, les centres d’information et de documentation pour la jeunesse… Ils peuvent constituer une mine d’or d’informations pour ceux qui recherchent une alternance.

Ces méthodes vous aideront à trouver des offres d’emploi en alternance. Prenez le temps de les trier et de sélectionner celles qui vous intéressent. Ce n’est qu’après que vous pourrez envoyer votre candidature.

Bon à savoir : vous voulez démarrer une alternance à la rentrée ? Dans ce cas, on vous conseille d’entamer vos recherches dès le printemps. Cela maximise vos chances de décrocher un contrat. Et puis, le nombre de candidats ne cesse d’augmenter à l’approche de septembre. Alors, pour éviter le rush de la dernière minute, envoyez votre CV au moins 3 mois à l’avance. Prenez le temps de le soigner pour vous démarquer.

Réussir son entretien d’embauche en alternance

Trouver une entreprise qui recrute en alternance, c’est fait. A présent, vous devez passer un entretien d’embauche pour pouvoir intégrer la boîte. Sachez que la préparation est la clé pour réussir cette étape cruciale. Votre look, vos connaissances, la façon dont vous vous exprimez… Planifiez le moindre détail pour que tout chez vous séduise le recruteur ! Apprêtez-vous également à répondre à différentes questions. D’où la nécessité de bien vous informer sur l’entreprise et son secteur d’activité, entre autres…

C’est tout pour cet article ! Maintenant, vous savez comment la formation en alternance fonctionne, n’est-ce pas ? En résumé, elle vous offre la possibilité d’apprendre la théorie et la pratique. Vous devez donc partager votre temps entre les cours à l’école et le travail en entreprise. Ce qui constitue une excellente passerelle vers l’emploi !

L’alternance, c’est ce système qui vous permet de préparer un diplôme tout en vous formant au métier de votre choix. Pas étonnant que ce type de formation ne cesse de faire des adeptes en France ! Mais est-ce l’option qui vous convient ? On va vous livrer 6 informations qui vous aideront à savoir si l’alternance est faite pour vous.

1. L’alternance gagne en popularité en France

Ces 10 dernières années, l’alternance a connu un essor particulièrement fulgurant en France. La raison ? Cette formation vous offre la possibilité de suivre des cours à l’école tout en intégrant le monde professionnel en entreprise. Et ce, sous le statut de salarié. Il s’agit donc d’un véritable tremplin pour votre future carrière. C’est pourquoi ce système d’apprentissage gagne incessamment en popularité dans l’Hexagone.

En effet, en 2022, on a dénombré près d’un million d’alternants, un véritable record ! Le fait de pouvoir apprendre directement son métier participe grandement à la popularité de la formation. En plus, le gouvernement a continué à octroyer aux entreprises des aides à l’embauche d’apprentis malgré le Covid-19. D’ailleurs, elles ont été maintenues en 2023 et sont prolongées jusqu’en 2027. En plus des facilités d’inscription, cela a sans doute aidé à accroître la popularité de l’alternance.

2. On peut faire des études en alternance à tous les niveaux

Pour savoir si l’alternance est faite pour vous, il faut vous référer à votre niveau dans les études. Néanmoins, ce n’est peut-être pas nécessaire. Pourquoi ? Simplement parce que vous pouvez opter pour une formation en alternance, quel que soit votre niveau d’études. De ce fait, de multiples opportunités s’ouvrent à vous, du CAP au Bac+6. Et ce, peu importe votre domaine de spécialisation. En effet, pratiquement tous les secteurs recrutent en alternance, même si certains sont plus dynamiques que d’autres.

3. Quelques qualités sont requises pour réussir son alternance

Une autre information importante qui pourra vous aider à savoir si l’alternance est faite pour vous ? Les critères à remplir, bien sûr. L’autonomie, la proactivité, la rigueur, le sens de la communication… Ce sont autant de qualités que vous devez posséder pour réussir ce type de formation. Mais ne vous inquiétez pas, avec un peu de volonté, il n’y a rien d’insurmontable !

4. L’alternance, une formation pour tous

Vous l’avez compris ! Quelques jours par semaine, vous travaillez dans une entreprise pour acquérir de l’expérience sur le terrain. Le reste du temps, vous enrichissez vos connaissances théoriques dans un centre de formation. C’est de loin la meilleure manière d’apprendre un métier. Et même s’il existe quelques qualités requises pour mener à bien la formation, celle-ci n’exclut aucun profil en particulier.

Autrement dit, l’alternance convient à tous les étudiants qui ont plus de 15 ans. Elle prévoit même une offre spéciale pour les demandeurs d’emploi et les salariés qui souhaitent se reconvertir. C’est, en fait, ce qu’on entend par contrat de professionnalisation (pour tous les âges).

5. Pour savoir si l’alternance est faite pour vous, prenez connaissance de ses multiples avantages

Pour savoir si l’alternance est faite pour vous, encore faut-il connaître les avantages qu’elle offre :

• Vous apprenez le métier de votre choix avec de vrais professionnels dans le domaine. Ils vous guideront en toute circonstance, que ce soit dans l’entreprise d’accueil ou dans l’établissement d’apprentissage. Par conséquent, votre formation se fera en considération des dernières tendances.
• Le principe de l’alternance veut que vous signiez un contrat ou une convention. Ce qui implique le versement d’une rémunération mensuelle dont le montant évolue au fil des années.
• Après votre formation, vous pourrez étoffer votre CV avec les expériences que vous avez acquises sur le terrain. Elles constituent, en fait, un énorme pas vers la maîtrise de votre futur métier. Et les employeurs adorent cet aspect de l’alternance. D’ailleurs, 85 % des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur formation.
• En tant qu’alternant, vous pouvez organiser votre emploi du temps à votre guise. 2 jours de cours/3 jours en entreprise, 1 semaine de cours/1 semaine en entreprise… C’est vous qui décidez. Il en va de même pour les horaires des cours : en soirée, le samedi… Néanmoins, sachez qu’un apprenti passe en moyenne 8 à 12 heures par semaine dans son école de formation…

La formation en alternance peut vous offrir bien d’autres avantages. Comme le fait de vous constituer un réseau professionnel, par exemple. Ou encore la possibilité de décrocher un contrat en CDI à l’issue de votre formation… Tout dépendra de votre performance.

6. C’est à l’alternant de trouver son entreprise d’accueil

Certes, la formation en alternance est très avantageuse à plusieurs niveaux. Cependant, c’est à vous en tant qu’apprenti de trouver une bonne école et une boîte prête à vous embaucher. S’il vous suffit de choisir un centre de formation de qualité, ce sera moins évident de dénicher une entreprise d’accueil. Cela peut même représenter un grand défi dans certains cas. Heureusement, vous disposez de quelques conseils pour vous aider à réussir cette étape.

Par ailleurs, l’alternance peut être une formation plutôt exigeante. Et pour cause, vous avez des responsabilités en tant qu’étudiant (réussir aux examens par exemple). Mais le plus important, c’est que ce système d’apprentissage peut nécessiter beaucoup de travail et un important investissement personnel. En effet, l’entreprise d’accueil vous considère comme un vrai salarié. De ce fait, il convient de bien vous renseigner avant de vous lancer dans ce projet. Cela vous évitera d’abandonner au bout de quelques semaines.

Si vous persévérez, vos efforts finiront par porter leurs fruits. Et puis, comme on l’a dit, il n’est pas rare que l’alternance aboutisse à la signature d’un CDI. Or, pour décrocher un tel contrat, vous devez faire preuve d’efficacité dans votre poste. Précisons tout de même que votre entreprise d’accueil n’a pas l’obligation de vous embaucher à l’issue de votre formation.

Au vu de toutes ces informations, pensez-vous que l’alternance soit faite pour vous ? À vrai dire, il n’y a aucune raison pour que cela ne soit pas le cas. En résumé, cette formation allie la théorie à la pratique. De ce fait, vous pourrez participer à de vrais projets professionnels. Ce système d’apprentissage vous permet également d’obtenir un diplôme ou une qualification tout en étant rémunéré. Alors, que demander de mieux ?

Vous cherchez un système d’apprentissage qui permet d’étudier et de travailler en même temps ? La formation en alternance est faite pour vous ! Grâce à elle, vous aurez l’occasion d’acquérir des connaissances théoriques dans une école et de les pratiquer en entreprise. Encore faut-il trouver une boîte prête à vous accueillir. Et pour l’intégrer, il va falloir passer un entretien d’embauche en alternance. Voici 11 erreurs à éviter pour réussir cette étape !

1. Arriver en retard à votre entretien d’embauche en alternance

L’une des premières astuces pour réussir votre entretien d’embauche en alternance ? Faire une bonne première impression. Néanmoins, ce ne sera certainement pas le cas si vous arrivez en retard. C’est donc la première erreur à éviter.

On ne sait jamais… Le recruteur peut avoir d’autres candidats à interviewer le même jour. Il n’appréciera sûrement pas de perdre son temps à vous attendre. Il risque aussi de penser que vous n’êtes pas fait pour le poste à pourvoir. Surtout si ce dernier requiert de la ponctualité et une arrivée matinale. De ce fait, pour maximiser vos chances, soyez à l’heure. Ou encore mieux, arrivez en avance.

2. Manquer de politesse

Il n’est peut-être pas utile de vous le rappeler, mais on y tient quand même. Soyez poli et courtois pendant votre entretien d’embauche en alternance. En effet, le manque de politesse et de courtoisie peut vous faire perdre des points. Alors, dites bonjour Mr/Mme, merci de m’avoir accordé du temps, à bientôt j’espère…

3. Ne pas soigner votre look

Vous connaissez sans doute l’expression « l’habit ne fait pas le moine ». Elle ne s’applique pas aux entretiens d’embauche, que ce soit pour décrocher une alternance, un stage ou un emploi. En fait, certains recruteurs peuvent tenir compte de votre look. Alors, soignez-le !

Toutefois, il faut considérer le type d’entreprise dans laquelle vous postulez. Vous n’allez sûrement pas vous habiller de la même manière pour un entretien dans une banque et une entreprise de mode. En tout cas, le but est de montrer que vous êtes en phase avec la structure tout prouvant votre sérieux.

4. Montrer votre stress

Certes, votre avenir peut dépendre de la réussite de votre entretien d’embauche en alternance. Cependant, prenez le temps d’apaiser votre stress avant le rendez-vous. Pourquoi ? Parce qu’il peut influencer votre posture, votre attitude et votre façon de parler. Évitez donc de jouer avec un objet, de vous toucher le visage/les cheveux ou de mordiller vos lèvres… Dès le début de l’entretien, mettez-vous à l’aise en adoptant une position confortable. De cette façon, vous ne serez pas tenté de bouger constamment.

Comment déstresser avant un entretien ? Dormez bien, hydratez-vous, pratiquez un sport qui détend et préparez-vous…

5. Être avachi sur votre siège

Oui, il est conseillé de prendre vos aises pendant l’entretien d’embauche, mais pas trop ! Autrement dit, évitez de vous avachir sur votre siège. Cela donnera l’impression au recruteur que vous vous ennuyez ou que le rendez-vous n’a pas d’importance pour vous. Par conséquent, soignez votre posture tout en ne négligeant pas votre confort. Pour information, l’une des meilleures positions est de rester droit et de faire face à votre interlocuteur.

6. Ne pas sourire

C’est vrai qu’il est important de montrer votre sérieux lors de votre entretien d’embauche en alternance. Cependant, ce sera une erreur de ne pas sourire. En effet, ce petit geste tout simple vous permettra de briser la glace. En plus, le sourire est très communicatif. Ainsi, si vous ne souriez pas, le recruteur peut penser que vous êtes une personne renfermée et peu sociable.

Néanmoins, ne souriez pas tout le temps. Cela peut mettre votre interlocuteur mal à l’aise ou l’amener à douter de votre sincérité. Alors, souriez, mais à bonne dose !

7. Être arrogant

Les recruteurs aiment bien les candidats qui ont confiance en eux. Mais attention ! La frontière avec l’arrogance est plutôt mince. Donc, ne vous comportez pas comme si vous aviez déjà décroché votre alternance. Ne soyez pas trop vantard non plus, ce sera très mal vu. Il vaut mieux rester humble tout en montrant votre confiance en soi (à travers vos mots et votre gestuelle).

8. Réciter votre CV

Même si vous êtes là parce que votre CV a retenu l’attention du recruteur, il est inutile de le réciter. Et pour cause, il l’a déjà lu. Ce qu’il attend de vous, ce sont les détails supplémentaires qui ne figurent pas dans le document. Expliquez aussi vos motivations. Pourquoi avoir choisi telle filière ou bien l’alternance, pourquoi il doit vous embaucher et non un autre…

9. Ne pas connaître l’entreprise

Cela peut sembler évident, et pourtant, de nombreux candidats à l’alternance oublient de s’informer avant de passer un entretien. Erreur fatale ! Pour augmenter vos chances d’être embauché, renseignez-vous bien sur votre éventuelle future entreprise d’accueil et son secteur d’activité. Ainsi, vous montrez votre intérêt et votre motivation au recruteur.

10. Ne pas préparer les questions

Vous connaissez le principe de l’entretien d’embauche en alternance, n’est-ce pas ? Le recruteur vous pose des questions et vous évalue en fonction de vos réponses. De ce fait, il faudra bien vous préparer.

Attendez-vous à des questions du type « parlez-moi de vous » ou encore « aimez-vous le travail d’équipe ? »… Elles peuvent vous sembler simples. Cependant, elles sont posées dans des buts précis : connaître votre personnalité, votre esprit d’équipe… Par conséquent, anticipez ! D’autant plus que si vous improvisez, vous n’aurez peut-être pas assez de recul par rapport à votre vécu. Vous risquez alors de parler en ayant l’air arrogant. Chose que la plupart des recruteurs n’apprécient pas.

Conseil bonus : votre interlocuteur peut vouloir connaître votre plus grande fierté professionnelle. Dans ce cas, essayez de parler d’une expérience en lien avec le poste.

11. Ne pas poser de questions

Lorsque l’entretien touche à sa fin, le recruteur peut vous demander si vous avez des remarques ou des questions. Saisissez cette aubaine pour lui prouver votre intérêt envers le poste et l’entreprise. Toutefois, choisissez bien vos questions. Par exemple, essayez d’en savoir plus sur la structure de la boîte ou votre futur département… En revanche, évitez de poser des questions sur la rémunération ou les congés, surtout s’il s’agit d’un premier entretien…

C’est tout pour cet article ! On espère qu’à travers ces 11 erreurs, vous pourrez préparer efficacement votre entretien d’embauche en alternance. Elles vous seront également utiles pour décrocher un stage ou un emploi. Bonne chance !

Vous avez envie de travailler sans pour autant arrêter les études ? L’alternance est faite pour vous ! Conciliant cours théoriques et expérience professionnelle, c’est la méthode parfaite pour vous spécialiser dans l’activité que vous voulez exercer. Néanmoins, bon nombre d’étudiants comprennent peu le principe de l’alternance. Si c’est votre cas, voici 9 questions qui pourront vous aider à bien préparer votre formation en alternance.

1. Préparer votre formation en alternance : quel type de contrat choisir ?

Pour bien préparer votre formation en alternance, vous devez d’abord choisir le type de contrat à décrocher :

• Le contrat d’apprentissage correspond aux jeunes de 16 à 29 ans titulaires d’un CAP/d’un BEP ou sans qualification. Il est souvent proposé par les PME spécialisées dans le bâtiment, l’alimentaire ou l’agriculture.
• Le contrat de professionnalisation, lui, concerne les jeunes de 16 à 25 ans (bacheliers, diplômés de l’enseignement supérieur…). Il s’adresse aussi aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus qui veulent se reconvertir dans un autre domaine. Par ailleurs, ce type de contrat gagne en popularité dans les moyennes et grandes entreprises industrielles ou hôtelières…

Votre parcours scolaire et/ou votre projet de métier vous guideront assurément vers le contrat adapté à votre situation.

2. Centre de formation ou entreprise d’accueil : lequel chercher en premier ?

Pour préparer votre formation en alternance, il va falloir trouver un organisme formateur et une entreprise qui embauche des alternants. Certes, l’un ne va pas sans l’autre. Cependant, la logique veut que vous cherchiez une école de formation en premier. En effet, c’est l’endroit où vous recevrez les connaissances théoriques à appliquer sur le terrain.

Néanmoins, avant de vous lancer, réfléchissez bien à votre filière de spécialisation. Elle sera déterminante pour votre future carrière. Une fois que c’est fait, ce sera plus simple de chercher une entreprise d’accueil. Vu qu’en amont vous aurez déjà défini votre projet professionnel d’après votre filière.

3. Y a-t-il une date limite pour trouver une entreprise d’accueil ?

En alternance, dénicher un employeur prêt à vous recruter est l’une des étapes les plus difficiles. Heureusement, il n’y a pas de date limite pour l’accomplir, les premiers arrivés sont souvent les premiers servis. Par conséquent, entamez vos recherches au moins 3 mois à l’avance. Pour que celles-ci soient fructueuses, pensez également à appliquer les bonnes pratiques pour trouver une alternance.

Bon à savoir : vous pouvez rejoindre votre école de formation à la rentrée de septembre. Et ce, même sans avoir trouvé une entreprise d’accueil !

4. Combien de formation en alternance un étudiant peut-il faire ?

En principe, vous avez la possibilité de réaliser toutes vos études en alternance, du CAP au master. Ce, à condition de le faire par voie d’apprentissage. Vous voulez absolument décrocher un contrat de professionnalisation après une première expérience réussie ? Dans ce cas, vous pouvez en enchaîner un second, à condition de changer d’entreprise et de région.

5. Quel budget prévoir pour une formation en alternance ?

La réponse est zéro ! En fait, la formation en alternance ne vous coûtera rien. Pourquoi ? Parce que normalement, c’est votre entreprise d’accueil qui prend en charge les frais de scolarité. Bien évidemment, toutes les dépenses liées à votre vie quotidienne restent à votre charge (logement, nourriture, transport…).

En outre, comme vous travaillez, vous percevez une rémunération. Toutefois, son montant dépendra de la nature du contrat, de votre âge et de votre niveau dans la formation… Par exemple, si vous avez 21 ans (ou plus), votre salaire peut varier entre 53 et 100 % du Smic.

6. L’étudiant peut-il choisir son rythme d’alternance ?

Oui, vous pouvez choisir votre rythme ! D’ailleurs, cet élément est essentiel pour bien préparer votre formation en alternance. 2 jours à l’école/3 jours en entreprise, une semaine à l’école/une semaine en entreprise, un mois à l’école/un mois en entreprise… Le choix vous appartient.

Cependant, souvent en accord avec l’entreprise d’accueil, chaque école fixe ses propres règles quant à la répartition du temps. Cela peut dépendre du diplôme préparé, du secteur d’activité choisi ou encore de l’année d’études… De ce fait, renseignez-vous bien auprès des établissements avant de vous inscrire. Ainsi, vous pourrez choisir celui qui correspond le mieux à vos besoins en matière d’emploi du temps.

7. Est-ce possible de faire son alternance à l’étranger ?

Malheureusement, il est toujours un peu difficile de signer un contrat d’alternance dans une entreprise étrangère. Et ce, même si celle-ci possède une filiale en France. En effet, le droit du travail ne comporte pas forcément les mêmes dispositions pour l’Hexagone et le pays de l’employeur. De plus, ce sera sûrement pénible de parcourir plusieurs milliers de kilomètres chaque mois entre Paris et Madrid par exemple.

8. Que faire au cas où les choses se passeraient mal avec l’employeur ?

Il peut arriver que les choses ne se passent pas très bien avec l’employeur. C’est, par exemple, le cas lorsque vos missions ne sont pas en rapport avec votre formation à l’école. Il n’est pas non plus rare que votre encadreur ne s’occupe pas assez de vous. Dans ces cas-là, vous pouvez rompre le contrat d’alternance. L’entreprise d’accueil a également le droit d’en faire autant en cas de faute grave de votre part.

Quoi qu’il en soit, les contrats d’apprentissage et de professionnalisation prévoient une période d’essai de 2 mois. Ce laps de temps permettra aux deux parties de constater si la collaboration marche ou pas.

9. Echec aux examens : quelles en sont les conséquences sur votre alternance ?

Avez-vous échoué aux examens ? Etes-vous malade ? Ou venez-vous d’accoucher ? Pas de panique ! Vous pouvez prolonger votre période d’apprentissage d’un an au maximum. Il va alors falloir faire proroger votre contrat initial, à condition que votre employeur soit d’accord, bien sûr. Si ce n’est pas le cas, vous devrez trouver une autre entreprise qui vous accueillera pour un an. Néanmoins, pour ne pas répéter les mêmes erreurs, pensez à déterminer les raisons de votre échec.

Voilà, on arrive à la fin de cet article ! On espère qu’à travers ces 9 questions, vous saurez bien préparer votre formation en alternance. Un dernier petit conseil, démarquez-vous en faisant du bon travail ! Si vous le faites, rien n’empêche l’entreprise d’accueil de vous proposer un contrat en CDI. Précisons tout de même qu’elle n’en a pas l’obligation.

La formation en alternance a le vent en poupe ces derniers temps. Ce dispositif très avantageux permet aux étudiants d’allier enseignement théorique dans une école et expérience professionnelle en entreprise. C’est à vous, les candidats, de trouver une alternance pour valider votre année. Or, cela se passe comme pour la recherche d’un emploi. Il faut donc être organisé, patient et persévérant. Ce sont les clés pour dénicher un bon organisme formateur et une entreprise disposée à vous accueillir. Voici 10 conseils pour vous aider à trouver une alternance.

1. Anticipez !

L’anticipation constitue la meilleure stratégie pour trouver une alternance. En effet, plus les vacances universitaires approchent, plus les postes en alternance se font rares. La raison est simple : les étudiants profitent de cette pause pour acquérir de l’expérience en entreprise. Oui, il y a les stages. Mais ils ne sont pas forcément rémunérés. C’est pourquoi beaucoup d’étudiants se tournent vers les formations en alternance. De plus, ces dernières offrent une réelle immersion par rapport aux stages.

Par conséquent, il est conseillé d’entamer vos recherches au moins 3 mois à l’avance. De cette façon, vous maximisez vos chances de trouver la bonne entreprise.

2. Ciblez votre recherche

Oui, faire des recherches est une étape indispensable pour trouver une alternance. Cependant, il faut procéder de la bonne manière, au risque de perdre du temps. De ce fait, au lieu d’envoyer votre candidature à 100 entreprises, définissez d’abord votre projet professionnel. Déterminez l’activité que vous voulez exercer à l’avenir. Pour cela, posez-vous des questions : quels métiers ? Quels secteurs ? Quel type d’entreprise vous intéresse ?

Une fois le métier identifié, ce sera plus facile de trouver les postes correspondants à vos aspirations. Toutefois, gardez à l’esprit que cette future expérience professionnelle sera un tremplin pour votre carrière. Alors, ne vous précipitez pas, prenez votre temps pour la choisir !

3. L’organisation, la clé pour trouver une alternance rapidement et efficacement

Pour trouver une alternance, une bonne organisation s’impose. L’astuce ? Servez-vous d’une feuille de calcul Excel pour répertorier toutes vos données. Organisez-la en différentes colonnes : nom de l’entreprise, recruteur, description du poste, date d’envoi de la candidature, relance, retour…

Cette méthode vous permettra d’affiner vos candidatures. Encore mieux, si une entreprise vous appelle, vous pourrez ressortir rapidement le tableau et vous remémorer tous les détails importants. Ce qui ne sera pas forcément le cas si vous ne gardez pas de traces de vos candidatures.

4. Etudiez le marché du travail

Le saviez-vous ? Tous les secteurs d’activité ne recrutent pas toujours des alternants. Alors, pour maximiser vos chances de trouver une alternance, étudiez bien le marché du travail ! Cela vous aidera à identifier les secteurs qui recrutent en alternance. Informatique, santé, construction, industrie, services… Voilà quelques secteurs qui s’appuient régulièrement sur l’alternance pour étoffer leur personnel.

5. Soyez présent sur les réseaux sociaux

Pour trouver une alternance rapidement, tournez-vous vers les réseaux sociaux ! Aujourd’hui, ils constituent des outils puissants pour se faire connaître auprès des recruteurs. Certes, les réseaux à visée professionnelle comme LinkedIn vous seront d’une grande aide pour accéder à des offres d’alternance. Mais ne sous-estimez pas le pouvoir de Facebook et Twitter. Sur ces plateformes, vous pourrez rejoindre des groupes spécialisés qui vous orienteront volontiers vers les entreprises qui recrutent en alternance.

En tout cas, complétez votre profil avec des informations captivantes. Mettez bien en avant vos aptitudes et vos motivations. Sur LinkedIn, choisissez une photo sérieuse et professionnelle. Une fois le profil finalisé, il vous suffira de quelques clics pour envoyer votre candidature.

6. Faites appel à votre réseau personnel pour trouver une alternance

Quand on est jeune, on peut penser qu’on n’a pas de réseau. Détrompez-vous ! Nous avons tous un réseau. C’est, d’ailleurs, un moyen très efficace pour trouver une entreprise qui recrute en alternance. N’hésitez donc pas à faire appel à votre réseau personnel. Sollicitez votre famille, vos amis, vos voisins et même vos relations de proximité (commerçants, médecins…).

Rien ne vous empêche non plus de vous adresser aux anciens élèves de votre établissement. Ils pourront vous faire un retour sur leurs expériences et vous aider dans vos recherches. Certains peuvent même diffuser votre CV dans l’entreprise où ils travaillent, on ne sait jamais… Attention, cette méthode ne vous dispense pas de mener des recherches de votre côté ! Elle vient uniquement compléter votre stratégie.

7. Parcourez les job boards

Pour trouver une alternance, rien de tel que les job boards ! Il s’agit, en fait, de sites dédiés à l’emploi sur lesquels vous pourrez facilement dénicher des offres d’alternance. C’est particulièrement le cas des plateformes de recrutement connues comme letudiant.fr ou encore le portail de l’alternance… Il vous suffit ensuite d’envoyer votre candidature aux postes qui s’alignent avec vos aptitudes, vos valeurs et vos aspirations.

8. Abonnez-vous aux sites web des entreprises qui recrutent en alternance

Beaucoup d’entreprises ont une page ou une rubrique « Carrière » avec un espace consacré à l’alternance. Certaines sociétés comme Carrefour ou Société Générale vont plus loin en créant des portails dédiés au recrutement des alternants. En vous abonnant à leurs sites web, vous serez tenu au courant de toutes les offres publiées.

9. Misez sur les candidatures spontanées

La candidature spontanée, l’une des meilleures techniques pour trouver une alternance ! En effet, 2 embauches sur 5 sont effectuées via cette méthode. Elle consiste à postuler directement dans une entreprise qui n’a pas publié d’annonces précises. Ces offres d’emploi concernent aussi l’alternance. Par conséquent, n’hésitez pas à envoyer des candidatures spontanées, à condition de bien les personnaliser. Ciblez également les entreprises auprès desquelles vous comptez candidater.

10. Participez à des salons étudiants

Ne vous contentez pas de répondre aux offres d’alternance publiées en ligne ou affichées dans votre école. Pour mettre toutes les chances de votre côté, partez en quête d’informations. D’autant plus que tous les postes à pourvoir ne sont pas forcément rendus publics. Pensez donc à assister à des forums et salons de recrutement pour rencontrer les entreprises et leur remettre votre CV. C’est de loin la meilleure méthode pour trouver une alternance dans l’urgence.

C’est tout pour cet article ! On espère qu’à travers ces 10 conseils, vous arriverez à trouver une alternance dans le secteur d’activité qui vous intéresse. Gardez toutefois en tête que cela requiert de la patience et de la persévérance. Alors, accrochez-vous et n’abandonnez pas au premier refus !

Décidé à choisir l’alternance pour valider votre année universitaire ? Excellente idée ! Ce type de formation vous permettra de découvrir les réalités du terrain tout en consolidant vos connaissances théoriques. Encore faut-il trouver une entreprise qui recrute, puis vous faire embaucher. Ce qui n’est pas une mince affaire ! Heureusement, vous disposez de différentes astuces pour décrocher une formation en alternance. En voici 7 des plus efficaces !

Pour décrocher une formation en alternance, il faut vous mettre en valeur

Pour décrocher une formation en alternance, il est important de valoriser vos expériences. Dans votre CV, sur les réseaux sociaux, lors d’un entretien… Montrez ce que vous savez faire. Pensez aussi à illustrer vos méthodes avec des exemples concrets. Vos réalisations constitueront ainsi une excellente façon de démontrer votre savoir-faire.

Vous travaillez souvent sur des projets de groupe à l’université ? Chacun d’eux représente une réelle expérience ! N’hésitez donc pas à mettre cela en avant auprès des recruteurs. Vous pouvez, par exemple, parler des compétences développées lors de chaque projet. Mentionnez également les clients avec lesquels vous avez travaillé, les soft-skills sollicitées ou encore vos capacités à travailler en équipe… Bien présentés, ces éléments vous aideront à décrocher une formation en alternance plus facilement.

Attirez l’attention avec un CV accrocheur

Beaucoup d’étudiants envoient des tas de candidatures, mais n’arrivent pas à décrocher une formation en alternance. Alors, où est l’erreur ? En fait, le problème vient souvent du CV : pas clair, pas assez accrocheur, peu cohérent… Gardez toujours en tête qu’avec un bon CV, vous avez plus de chances d’être sélectionné. Il assure même 50, voire 60 % du travail. Les 40 % restants, vous les comblerez lors de l’entretien d’embauche.

Pour créer un bon CV, tout se joue sur la structure et la présentation. Pourquoi ? Parce que le recruteur passe en moyenne 8 secondes sur votre CV. Pour qu’il reste dessus, il faut accrocher son attention. Evitez donc le modèle classique avec des informations banales. Ajoutez-y du peps ! Le but est de refléter votre personnalité à travers votre CV, ce qui le rendra unique.

Par ailleurs, il se peut que vous postuliez pour les mêmes types de postes. Or, ce n’est pas une raison d’envoyer un CV générique à chaque fois ! En fait, l’astuce pour décrocher une formation en alternance, c’est d’adapter votre candidature en fonction de la cible. Par conséquent, informez-vous bien sur les attentes des entreprises avant de postuler. Pour un même emploi, certaines vont insister sur les compétences, d’autres sur les qualités humaines… Alors, à vous d’agir en conséquence !

Pour décrocher une formation en alternance, multipliez les candidatures

Il n’y a pas de secret pour décrocher une formation en alternance ! Il suffit de multiplier les candidatures. Pour maximiser vos chances, envoyez au moins 3 CV par jour ! A vrai dire, il faut envoyer environ 50 candidatures pour espérer avoir un seul retour positif. Cela vaut aussi pour les recherches d’emploi et de stage.

Attention ! Il ne s’agit pas d’envoyer votre dossier à n’importe quelle entreprise qui recrute en alternance. Multipliez plutôt les « bonnes » candidatures ! C’est-à-dire, postulez à des emplois pour lesquels vos compétences correspondent aux exigences. Ce sera beaucoup mieux que d’envoyer 100 CV non pertinents qui n’aboutiront à rien !

Soyez original sur les réseaux sociaux

Un bon moyen de décrocher une formation en alternance ? Soyez actif sur les réseaux sociaux, notamment sur ceux dédiés à l’emploi comme LinkedIn. Sachez que publier un simple CV n’engendrera pas de vues. Pour que ce soit le cas, il faut miser sur l’originalité !

Une autre méthode pour décrocher une formation en alternance : montrez-vous malin ! Animez votre profil avec des publications axées sur le domaine dans lequel vous voulez vous spécialiser. Si, par exemple, vous souhaitez travailler dans le design, partagez des actus sur les dernières tendances…

Mais le plus important, c’est qu’il faut entretenir votre réseau ! N’hésitez pas à ajouter des chefs d’entreprise et à suivre des pages dédiées aux recrutements. Tôt ou tard, ce sera forcément vecteur de positivité !

Servez-vous de la technologie pour décrocher une formation en alternance

Aujourd’hui, on est en pleine ère du digital ! Servez-vous de ses outils pour décrocher une formation en alternance. Par exemple, pourquoi ne pas déposer votre CV sur une CVthèque ? A présent, beaucoup d’entreprises ont recours à ces plateformes pour recruter. Encore faut-il que vous soyez visible ! Pour cela, valorisez bien tout ce à quoi vous avez été confronté durant vos études. Pensez également à utiliser un générateur de mots-clés pour optimiser la rédaction de votre CV. Et pour rester visible, mettez-le régulièrement à jour.

N’écartez aucune entreprise

Le saviez-vous ? Les entreprises avec 250 salariés et plus doivent embaucher au moins 4 % de leur personnel en alternance ! Une aubaine pour vous qui cherchez à décrocher une formation en alternance. Cependant, ce n’est pas une raison pour négliger les petites entreprises locales. A leur tour, elles offrent une panoplie d’avantages :

• Vous pouvez vous déplacer pour remettre votre CV en main propre au recruteur. De quoi prouver votre motivation ! Profitez-en pour découvrir l’entreprise.
• Une petite entreprise offre une expérience plus immersive. En raison de sa taille réduite, ce sera plus facile de vous intégrer et de connaître les ficelles du métier.
• L’environnement de travail est plus détendu au sein des PME. Dans les grandes structures, on mise souvent sur un ton formel et une tenue correcte. Dans les petites entreprises, ces éléments ne sont pas forcément obligatoires…

En tout cas, n’écartez aucune entreprise. L’important, c’est n’est pas sa taille, mais le fait qu’elle pourra vous aider à vous épanouir professionnellement. De ce fait, postulez dans une structure qui correspond à vos aspirations, qu’elle soit petite ou grande. Cela fait, d’ailleurs, partie des astuces pour réussir votre alternance.

Patience et persévérance !

Enfin, gardez à l’esprit que trouver une entreprise prête à vous accueillir en alternance n’est pas chose facile. Le secret, c’est de rester motivé, être patient et faire preuve de persévérance. Alors, n’abandonnez pas au premier refus ou après un entretien non concluant !

Voilà ! Maintenant, vous connaissez les astuces pour décrocher une formation en alternance. Des expériences mises en valeur, un CV accrocheur, un bon profil LinkedIn, plus de candidatures… Ce sont les ingrédients de la réussite.