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Nos Formations

  • Titre Professionnel Bac et Bac+2
    • TP Conseillers Commerciaux – équiv. BAC (Niveau 4)
    • TP MUM Manager Unité Marchande – équiv. BAC+2 (Niveau 5)
    • TP NTC Négociateur Technico Commercial – équiv. BAC+2 (Niveau 5)
    • TP AD Assistante de Direction – équiv. BAC+2 (Niveau 5)
    • TP RNCP ARH Assistant ressources humaines – BAC+2 (Niveau 5)
  • BTS – BAC +2
    • BTS CJN Collaborateur Juriste Notarial
    • BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Clients
    • BTS MCO Management Commercial Opérationnel
    • BTS GPME Gestion de la PME
    • BTS OL Opticien Lunetier
    • BTS PI Profession Immobilière
    • BTS SIO SISR Solution d’Infrastructure Système et Réseau
  • Bachelor Bac +3 en 1 an
  • Master bac +5 en 2 ans
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Parvis de la Défense
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RNCP 39159 - Formation de niveau Bac+2

BTS Comptabilité - Gestion

Si tu aimes les chiffres, l’analyse et l’organisation, le BTS Comptabilité et Gestion t’ouvre de nombreuses opportunités. Tu pourras travailler en entreprise ou en cabinet comptable.
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ISCE,homepage_4-2le choix gagnant qui te prépare vraiment au monde du travail

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Objectifs
de la formation

Le BTS Comptabilité et Gestion : Une Mission Clé

Le titulaire du BTS CG prend en charge les activités comptables et de gestion de son organisation. Il évolue au sein d’entreprises de toutes tailles ou dans des cabinets comptables.

D’une façon générale, il travaille en équipe, au sein d’un service ou d’une direction, et contribue à la bonne gestion financière de son employeur ou de ses clients.

Des Opportunités Variées et Évolutives

Les débouchés incluent des postes tels qu’assistant comptable, comptable unique, collaborateur comptable, gestionnaire de paie, ou assistant contrôleur de gestion.

Il peut intégrer une entreprise, un cabinet comptable ou un organisme spécialisé, avec des perspectives d’évolution vers des postes à plus grandes responsabilités.

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ACTIVITÉS VISÉES

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  • Analyse et contrôle : Gestion des systèmes d'information comptable, contrôle des documents commerciaux, et production d'informations sur le risque client.
  • Opérations comptables : Enregistrement et suivi des opérations relatives aux clients et fournisseurs, rapprochements bancaires, et travaux d'inventaire.
  • Production d'informations financières : Production des comptes annuels, des situations intermédiaires, et consolidation des informations nécessaires.
  • Veille réglementaire et fiscale : Suivi des réglementations comptables, fiscales et sociales, et traitement des opérations relatives à la TVA et aux impôts.
  • Gestion du personnel : Préparation des formalités administratives, gestion comptable de la paie, et information des salariés.
  • Analyse de la performance : Calcul et analyse des coûts de revient, gestion budgétaire, et analyse de la rentabilité et de la solvabilité.
  • Gestion de l'information : Recherche et gestion des informations de l'organisation, et contribution à la qualité du système d'information.

Pré-requis et recommandations ISCE

Titre ou diplôme niveau 4

Rythme de la formation

  • Formation en alternance. 2 jours CFA/ 3 jours entreprise
  • Formation diplômante niveau 5 sur 24 mois (1350 heures de formation)

Recrutement

Test et entretien individuel avec la direction visant à vérifier la motivation et la cohérence du projet de l’apprenant suivant la formation choisie.

Indicateurs de résultats par formation

  • Taux de satisfaction des stagiaires : en cours
  • Taux d’obtention : en cours
  • Nombre de stagiaires : 25
  • Taux et causes des abandons : en cours
  • Taux d’interruption en cours de prestation : en cours
  • Taux de rupture des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation) : en cours
  • Taux d’insertion dans l’emploi : en cours
9880
%

d'élèves
placés en
entreprise

Programme
de la formation

Analyse comptable, fiscale et sociale

S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d’information comptable

– Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales

– Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur

– Utiliser une documentation de référence

– Justifier et argumenter ses choix

 

Pratiques comptables fiscales et sociales

– S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures

– Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d’information comptable pour améliorer son efficacité

– Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre

 

Analyse de gestion et analyse financière

Analyse et prévision de l’activité :

– Identifier la structure des coûts

– Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation

– Assurer la prévision et le suivi de l’activité

– assurer la mise en place d’une gestion budgétaire

– Elaborer des tableaux de bord opérationnels

Analyse de la situation financière :

– Analyser la performance de l’organisation

– Analyser la rentabilité d’un investissement

– Analyser l’équilibre financier de l’organisation

– Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation

– Analyser les modalités de financement

– Analyser la dynamique des flux financiers

 

Organisation du système d’information comptable

– Analyser le système d’information comptable (SIC)

– Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des

opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations

– Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes

– Conduire la veille fiscale

– Conduire de la veille sociale

– Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations

– Gérer les informations de l’organisation.

 

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Accessibilité pour tous

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

  • Référent handicap : Anne Laure Lebon
  • Mail: referent-handicap@isce-alternance.fr

Astuce & Inspiration

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L’alternance qui forge votre avenir

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