Savoir gérer son emploi du temps alternance permet de respecter des exigences académiques et de répondre aux attentes professionnelles. Cependant, les alternants sont confrontés à différents défis et rythmes au sein de l’entreprise d’accueil et de l’alternance école. Découvrez donc 5 astuces clés pour une gestion optimale de votre rythme d’apprentissage.

Planifier les journées à l’avance pour éviter le stress

Divers outils numériques permettent de gérer efficacement l’emploi du temps alternance. Il est, par exemple, recommandé de prévoir des créneaux horaires pour les cours, les réunions et les moments de révision avec Google Agenda. Sur Trello, l’apprenti peut créer des tableaux pour chaque semaine ou chaque journée et prévoir différentes colonnes ou cartes pour les tâches au sein de l’établissement de formation.

Par ailleurs, il est important de classer les tâches par type et par priorité. Ainsi, les apprentis doivent, d’une part, distinguer les obligations professionnelles des devoirs académiques. D’autre part, il faut identifier les tâches urgentes et importantes pour les mettre en avant dans le cadre de l’alternance.

Communiquer régulièrement avec le tuteur et les formateurs au sujet de l’emploi du temps alternance

Une communication régulière et transparente évite les conflits horaires dans le cadre d’un contrat. Elle aide les alternants à aligner les attentes de la formation pratique et des études en alternance.

Le maître d’apprentissage peut également contribuer à l’organisation des tâches et à l’ajustement des objectifs. De plus, il fournit des conseils et apporte le soutien nécessaire compte tenu des difficultés et contraintes rencontrées durant les semaines en entreprise.

Apprendre à dire non pour mieux respecter vos priorités

La surcharge de travail a des répercussions néfastes pour les jeunes. Pour éviter les conséquences sur la santé, le bien-être global et les compétences professionnelles, ils doivent :

• Revoir leur emploi du temps avant d’accepter des charges supplémentaires
• Limiter les engagements pris pour jongler efficacement entre les deux formations
• Refuser les tâches susceptibles de perturber le planning établi
• Apprendre à communiquer avec diplomatie et à répondre de manière courtoise et professionnelle à son supérieur

Profiter des moments libres de votre emploi du temps en alternance pour anticiper les périodes chargées

Les périodes calmes entre la théorie et la pratique sont propices à la concentration. L’alternant peut profiter de ces moments pour approfondir des sujets ou travailler sur son projet professionnel sans la pression des échéances.

Cela permet également d’avancer petit à petit dans les projets et les révisions en dépit du rythme alternance 1 semaine 1 semaine. Anticiper les échéances futures est efficace pour éviter la procrastination et le stress accru lorsque les échéances et les examens approchent.

Prendre soin de l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle

Maintenir un équilibre entre vie personnelle et professionnelle avec un rythme alternance 3 semaines 1 semaine est important pour garantir la satisfaction globale et la réussite de la formation d’apprentis. Ainsi, les alternants doivent disposer d’un temps de repos suffisant, pratiquer des loisirs et préserver leurs relations sociales.

La négligence de ces aspects de la vie personnelle réduit la motivation. Elle provoque le burnout et réduit également la productivité ainsi que les performances dans les études.

Suivre une formation par alternance nécessite une planification accrue en fonction de l’emploi du temps alternance, une communication transparente ainsi qu’une prise de conscience des engagements en cours, des différentes échéances et de la vie personnelle. Ces pratiques sont indispensables pour réussir sa formation diplômante. Une bonne organisation contribue à l’acquisition de qualifications professionnelles reconnues et une meilleure insertion professionnelle de l’étudiant en alternance.

Opter pour une filière en alternance est une excellente alternative pour bénéficier d’une formation complète. La formation en alternance permet d’acquérir des compétences théoriques en centre de formation ainsi que des qualifications professionnelles en entreprise. La liste des formations en alternance disponibles est large. Découvrez donc le top 5 des filières les plus appréciées dans cette approche pédagogique.

La filière en alternance de commerce et gestion

La filière commerce et gestion ouvre les portes vers une multitude d’opportunités professionnelles. Les étudiants peuvent se former dans la gestion d’entreprise, les stratégies commerciales ou la relation client.

Il s’agit aussi d’un secteur dynamique, idéal pour acquérir des compétences adaptées aux changements rapides des marchés actuels. En outre, suivre des études en alternance après le bac dans ce secteur aide à acquérir une expérience conforme aux besoins des consommateurs ainsi qu’à l’évolution de la technologie. Par ailleurs, cette filière permet d’obtenir un BTS ou une licence professionnelle.

La filière informatique et technologies en alternance

Cette filière en alternance est dédiée aux étudiants de niveau bac aspirants à se professionnaliser dans l’ingénierie informatique. La formation diplômante débouche sur une large gamme de métiers dans le développement web et la cybersécurité.

Une évolution professionnelle et de nombreuses opportunités d’emploi s’offrent aux alternants dans ce secteur. Les marques ont besoin de professionnels confirmés pour la création de sites et d’applications fonctionnelles. Les entreprises cherchent aussi des experts en cybersécurité pour la protection de leurs données confidentielles.

La filière marketing et digital

Les entreprises sont actuellement en transformation numérique. D’où la valorisation croissante de la filière marketing et digital, y compris dans l’alternance. Les étudiants acquièrent des compétences en gestion de la communication en ligne, stratégies digitales, référencement SEO, etc.

Dans ce contexte, les outils numériques jouent un rôle important dans le milieu professionnel actuel. Ainsi, cette filière prépare les étudiants à la compréhension et à l’utilisation des technologies. C’est notamment le cas de ceux qui veulent devenir community manager ou chargé de communication digitale.

La formation en santé et social

La filière santé et sociale concerne les métiers de soins et d’accompagnement dans le domaine de la santé et du bien-être. Elle peut aussi être liée à la gestion dans ce domaine. Les alternants suivent une formation initiale en centre de formation avant de poursuivre par une formation pratique. Cette dernière se déroule dans des établissements médicaux, des structures sociales ou des centres spécialisés.

Ce domaine est prisé en raison du besoin d’accompagnement pour les populations vieillissantes, les handicapées et les individus en situation de précarité. Suivre une formation en alternance dans ce secteur mène à un diplôme d’État pour travailler tel qu’infirmier, éducateur spécialisé, aide-soignant, moniteur-éducateur, etc.

La formation en alternance pour les métiers techniques (BTP et industrie)

L’essor des projets d’infrastructure explique l’intérêt grandissant pour la filière BTP et industrie. Les étudiants suivent cette formation pour exercer différents métiers :

• Conducteur de travaux
• Technicien de maintenance industrielle
• Électricien
• Soudeur
• Dessinateur
• Ingénieur en structure
• Chef de chantier

Les alternants obtiennent un certificat de qualification professionnelle (CQP), un bac pro ou un BTS. De plus, le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation a d’énormes chances de se transformer en un véritable contrat de travail au sein de l’entreprise d’accueil.

Le top 5 des filières en alternance débouchent sur diverses offres d’emploi, en plus de l’évolutivité des domaines. Les alternants bénéficient du statut de salarié dans le cadre de la formation en alternance rémunérée. Par ailleurs, cela permet de s’insérer dans le monde professionnel. Les offres de formation disponibles auprès des centres de formation sont larges. Il importe donc de faire un choix adapté aux préférences personnelles et aux objectifs professionnels.

Vous ignorez l’avantage de l’alternance ? L’alternance est un modèle d’apprentissage qui combine deux dimensions : théorique et pratique. La formation théorique se déroule au sein d’un centre de formation d’apprentis (CFA). La formation pratique s’effectue en entreprise d’accueil. Ainsi, un étudiant en alternance suit un parcours complet et acquiert une qualification professionnelle. La formation en alternance est associée à deux types de contrat : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Elle procure des avantages pour les entreprises et les étudiants.

L’alternance en tant que tremplin vers l’emploi pour les étudiants

L’apprentissage en alternance offre une formation complète. La combinaison des enseignements théoriques et de l’apprentissage en entreprise permet d’explorer différentes dimensions du secteur d’activité. Les formations offertes par les centres de formation (CFA) répondent aux exigences du marché du travail. Elles permettent aux étudiants d’obtenir un BTS, un Bac-Pro ou une licence professionnelle.

En outre, l’expérience professionnelle en entreprise est importante pour diverses raisons. Les avantages du contrat d’apprentissage pour l’apprenti sont :

• Développement des compétences pratiques
• Insertion professionnelle facilitée
• Acquisition du comportement professionnel
• Accompagnement par un maître d’apprentissage ou un tuteur
• Renforcement de l’employabilité

L’apprenti a la possibilité de travailler sous le statut de salarié. L’apprentissage en alternance est donc rémunéré. La rémunération est souvent proche du SMIC. Elle augmente avec l’âge et l’expérience professionnelle. Il est à noter que le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail à part entière. Les étudiants bénéficient donc de la protection du code du travail, notamment en matière de conditions de travail.

En outre, la pratique au sein des entreprises est une opportunité pour l’apprenti de créer son propre réseau professionnel. L’apprentissage peut, d’ailleurs, déboucher sur des opportunités d’embauche, sous la forme d’un CDI ou d’un CDD au sein de l’entreprise d’accueil.

Avantage de l’alternance pour les entreprises

En recrutant des étudiants, les entreprises ont la possibilité de les former en fonction de leurs besoins spécifiques. Étant adaptées à la spécificité du secteur et aux missions particulières des apprentis, les compétences acquises sont immédiatement utilisables. Les maîtres d’apprentissage et les tuteurs n’ont donc pas besoin d’investir dans de longues et coûteuses formations.

La flexibilité du contrat constitue aussi un avantage de l’alternance pour l’entreprise. Elle aide à intégrer progressivement les alternants. Ce qui fait de cette formation un moyen efficace de recruter des futurs talents.

Les entreprises partenaires bénéficient aussi de diverses aides financières. Elles obtiennent, par exemple, des subventions pour contrats de professionnalisation et leur taxe d’apprentissage est réduite ou supprimée. Ces entités d’accueil paient généralement un salaire alternance partiel et jouissent d’une exonération des charges sociales patronales. Ces avantages réduisent le coût global de la formation professionnelle.

Les étudiants en alternance bénéficient d’une formation pratique et complète. Elle leur fournit une qualification accrue tout en facilitant leur insertion professionnelle. Les entreprises profitent d’un possible recrutement de talents, d’aides financières et de la réduction des coûts de formation. Ainsi, ce type d’apprentissage se présente comme une voie privilégiée pour les jeunes diplômés en quête de projet professionnel solide. Les entreprises, quant à elles, peuvent former et recruter des talents.

Intégrer un centre de formation en alternance est un facteur de réussite professionnelle indéfectible. Il combine la théorie et la pratique. Se former en alternance permet donc d’acquérir une qualification et une expérience professionnelle. Ce guide vous aide à choisir un centre adéquat pour garantir votre réussite dans ce mode d’apprentissage.

Quels sont les critères pour choisir son centre de formation en alternance ?

L’adéquation entre l’offre de formation et les objectifs professionnels devrait principalement déterminer le choix de l’apprenti. Il est donc, en premier lieu, question de choisir un centre de formation spécialisé dans le domaine d’activité qui vous intéresse . Ensuite, la reconnaissance de la formation diplômante par l’État garantit la valeur des certifications professionnelles reçues sur le marché du travail.

Un accompagnement personnalisé favorise la réussite de votre cursus. Ainsi, l’idéal serait d’opter pour un centre de formation en alternance ayant un réseau d’entreprises partenaires bien établi. Il facilite la recherche de contrat en alternance tout en proposant d’excellentes opportunités professionnelles. L’expérience pratique et les compétences théoriques des formateurs doivent également motiver votre choix. Enfin, prenez en compte le taux d’insertion professionnelle, les infrastructures et les outils pédagogiques.

Quel est le meilleur centre de formation professionnelle ?

Il existe une multitude de centres de formations d’apprentissage sur le marché. Les centres publics offrent un large choix de formations de qualité. Cependant, la forte demande en vue de la gratuité de la formation par apprentissage limite l’accès. Les centres privés, quant à eux, proposent des programmes flexibles adaptés aux besoins des apprentis.

Des équipements modernes et un accès privilégié à un réseau d’entreprises partenaires font partie des principaux avantages de ces écoles. Cliquez ici pour découvrir la liste des formations en alternance disponibles. Réservez dès maintenant votre place pour évoluer dans votre domaine.

Choisir entre les écoles spécialisées et les centres polyvalents est également important. Une école polyvalente propose une variété de formations diplômantes. Un centre spécialisé, par contre, a de l’expertise dans un domaine en particulier.

En outre, il faut aussi faire la différence entre les centres en présentiel et les formations à distance. La formation en alternance pour adultes en présentiel permet d’interagir directement avec les formateurs. C’est aussi le mode d’apprentissage idéal si vous souhaitez poursuivre en entreprise. Toutefois, la formation à distance offre davantage de flexibilité, que ce soit au niveau du temps ou de l’endroit.

Comment reconnaître un centre de formation qui facilite votre insertion professionnelle ?

Pour vous aider à bien choisir votre accompagnateur, voici quelques signes indicateurs d’un excellent centre de formation en alternance après le bac :

• Programme de formation adapté aux projets professionnels
• Taux de réussite élevé
• Diplôme d’État
• Placement rapide
• Réseau d’entreprises solide
• Proposition de contrat de professionnalisation correspondant aux aspirations
• Accompagnement post-formation
• Insertion professionnelle

Un centre adapté à vos besoins, offrant un contrat d’apprentissage correspondant à vos objectifs professionnelles, est indispensable à votre succès. Tous les critères essentiels doivent être pris en compte pour choisir l’institut idéal. Découvrez aussi les diverses options pour assurer le succès de votre parcours de formation.

Vous cherchez une formation qui vous permet de mêler connaissances théoriques et expérience du terrain ? C’est tout à fait la définition de l’alternance ! Ce système d’apprentissage a le vent en poupe en France, tout particulièrement ces 10 dernières années. Si ses avantages sont très connus, son mécanisme l’est sûrement moins. Alors, à travers cet article, on compte vous dévoiler comment la formation en alternance fonctionne. C’est parti !

Formation en alternance, késako ?

L’alternance, vous en avez sûrement entendu parler ! En fait, ce type de formation vise l’obtention d’une qualification professionnelle dans une entreprise tout en reposant sur l’enseignement théorique. En d’autres termes, vous jonglez entre vos études et le travail. Néanmoins, l’entreprise d’accueil est consciente que vous n’êtes encore qu’en formation. En principe, elle ne vous octroiera pas la même charge de travail qu’un salarié en CDI. Sachez toutefois que c’est le statut sous lequel vous exercez au sein de la boîte, vu que vous serez rémunéré.

Cette solution de formation séduit de plus en plus d’étudiants chaque année. En effet, son côté pratique permet d’éviter le chemin classique des études supérieures. Pour le suivre, vous pouvez choisir entre deux types de contrats :

• Le contrat d’apprentissage est l’option qu’il vous faut si vous voulez obtenir un diplôme d’Etat (CAP, Licence, Master…). Il vous permet aussi de décrocher un titre inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Sa durée peut varier de 6 mois à 3 ans en moyenne.
• Le contrat de professionnalisation, quant à lui, vous donne la possibilité d’obtenir une qualification professionnelle. Notez que celle-ci peut être reconnue par l’Etat et/ou la branche professionnelle concernée. En tout cas, ce type de contrat dure environ 6 mois à 1 an.

Peu importe votre choix, c’est à vous de déterminer le rythme entre vos cours et les pratiques en entreprise. Certains alternants passent 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise. D’autres ne suivent qu’une semaine de cours par mois. Les 3 semaines restantes, ils consolident leurs connaissances en entreprise… En fait, chacun choisit la formule qui lui convient. Il suffit simplement de respecter le minimum exigé selon le type de contrat. En effet, si vous optez pour le contrat d’apprentissage, vous devez consacrer 25% de votre temps à la formation théorique. Cela s’élève de 15 à 25% pour le contrat de professionnalisation.

Vous voulez savoir comment la formation en alternance fonctionne en ce qui concerne l’âge ? C’est tout simple ! En fait, vous pouvez opter pour ce système d’apprentissage dès à partir de 16 ans. En principe, tout le monde peut en faire autant jusqu’à l’âge de 29 ans révolus. Or, il vous est possible de décrocher une alternance même après 30 ans, notamment dans le cadre d’une reconversion.

Comment la formation en alternance fonctionne-t-elle ?

Maintenant, vous avez une petite idée de ce qu’est la formation en alternance. Pour aller encore plus loin, que diriez-vous de connaître ses rouages ?

Choisir une école qui accueille des étudiants en alternance

Pratiquement toutes les écoles de formation accueillent des alternants. Une fois encore, tout dépend du type de contrat. Néanmoins, l’important est de choisir un établissement en mesure de concrétiser votre projet. Autrement dit, il vous faudra trouver un centre qui propose la filière dans laquelle vous souhaitez vous spécialiser. Sachez déjà que toutes les filières sont possibles en alternance, du CAP au bac+5.

Trouver une entreprise d’accueil

Il y a certaines étapes à suivre avant de vous mettre à la recherche d’un contrat d’alternance. En effet, vous devez choisir votre métier, puis trouver l’école et la boîte qui permettent de s’y former. Cette dernière étape peut être plutôt compliquée. Heureusement, vous disposez de différentes astuces pour trouver une entreprise en alternance. Vous pouvez y arriver à travers les canaux classiques pour décrocher un stage ou un emploi :

• Vous pouvez vous appuyer sur votre réseau pour trouver un contrat d’alternance (famille, amis, contacts professionnels…).
• Une excellente idée serait de solliciter les différentes chambres professionnelles. Il peut s’agir des chambres de commerce et d’industrie, des chambres de métiers et de l’artisanat ou des chambres d’agriculture… Cela dépend largement du secteur dans lequel vous voulez exercer.
• Les job boards et les sites spécialisés constituent également un moyen efficace pour trouver des offres d’alternance. C’est, par exemple, le cas des plateformes gouvernementales comme La bonne alternance ou PASS (Place de l’apprentissage et des stages)… Elles sont idéales si vous cherchez une alternance dans la fonction publique. Dans le cas contraire, le moteur de recherche de France Travail vous sera d’une grande utilité. Il vous suffit d’utiliser le filtre « Alternance ».
• Faites aussi un tour dans les différents lieux d’information. Les semaines portes ouvertes, les salons des étudiants, les centres d’information et de documentation pour la jeunesse… Ils peuvent constituer une mine d’or d’informations pour ceux qui recherchent une alternance.

Ces méthodes vous aideront à trouver des offres d’emploi en alternance. Prenez le temps de les trier et de sélectionner celles qui vous intéressent. Ce n’est qu’après que vous pourrez envoyer votre candidature.

Bon à savoir : vous voulez démarrer une alternance à la rentrée ? Dans ce cas, on vous conseille d’entamer vos recherches dès le printemps. Cela maximise vos chances de décrocher un contrat. Et puis, le nombre de candidats ne cesse d’augmenter à l’approche de septembre. Alors, pour éviter le rush de la dernière minute, envoyez votre CV au moins 3 mois à l’avance. Prenez le temps de le soigner pour vous démarquer.

Réussir son entretien d’embauche en alternance

Trouver une entreprise qui recrute en alternance, c’est fait. A présent, vous devez passer un entretien d’embauche pour pouvoir intégrer la boîte. Sachez que la préparation est la clé pour réussir cette étape cruciale. Votre look, vos connaissances, la façon dont vous vous exprimez… Planifiez le moindre détail pour que tout chez vous séduise le recruteur ! Apprêtez-vous également à répondre à différentes questions. D’où la nécessité de bien vous informer sur l’entreprise et son secteur d’activité, entre autres…

C’est tout pour cet article ! Maintenant, vous savez comment la formation en alternance fonctionne, n’est-ce pas ? En résumé, elle vous offre la possibilité d’apprendre la théorie et la pratique. Vous devez donc partager votre temps entre les cours à l’école et le travail en entreprise. Ce qui constitue une excellente passerelle vers l’emploi !

Ces derniers temps, l’alternance ne cesse de gagner en popularité auprès des étudiants. C’est aussi votre cas ? Il vous faut alors choisir une formation en alternance avec attention. Rappelons que cette option combine un cursus au sein d’un établissement d’enseignement et l’expérience professionnelle au sein d’une entreprise. En tant qu’alternant, vous partagez donc votre temps entre vos études et l’apprentissage de votre futur métier. De ce fait, il est très important de choisir la bonne formation. Voici 5 conseils pour vous aider à y arriver !

Première étape pour bien choisir une formation en alternance : définir son projet professionnel

Avant de choisir une formation en alternance, il faudra d’abord définir votre projet professionnel. Cela va vous guider vers la bonne école de formation et la bonne entreprise. Bien sûr, le mieux c’est de choisir une filière qui correspond à vos aptitudes et à vos valeurs. Pour la trouver, vous devez déterminer le métier que vous voulez exercer. En faisant votre choix, tenez bien compte de tous les aspects, aussi bien négatifs que positifs.

Pour ne pas vous tromper de métier :

• Définissez les professions et les domaines d’activité qui vous intéressent ; 
• Faites le tri pour trouver le métier qui est en accord avec vos centres d’intérêt, vos capacités et votre personnalité ;
• Partez à la rencontre des professionnels pour comparer la réalité du métier à vos préconceptions.

Pour bien choisir une formation en alternance, identifiez le secteur d’activité qui vous passionne

Pour bien choisir une formation en alternance, il est important d’identifier le secteur dans lequel vous souhaitez vous spécialiser. Il se peut que vous ayez déjà une idée de ce que vous voulez faire. Dans ce cas, nul besoin de vous creuser les méninges pour trouver un domaine de spécialisation. Mais dans le cas contraire, des recherches ainsi qu’une petite introspection s’imposent pour découvrir votre voie. Pour vous aider dans cette quête, voici les secteurs les plus prometteurs en alternance :

• L’informatique : aujourd’hui, nous sommes en pleine ère du numérique. Un grand nombre d’entreprises se spécialisent alors dans le domaine de l’informatique. D’autres procèdent progressivement à la digitalisation de leurs activités. Beaucoup de ces structures misent sur l’alternance pour former les salariés aux métiers de l’informatique.
• L’industrie et l’artisanat : les métiers manuels demeurent toujours très prometteurs, même après le boom des métiers du web. Si vous voulez devenir mécanicien, menuisier, électricien ou pâtissier, sachez que ces domaines recrutent massivement en alternance.
• La santé : pour remédier à un manque de personnel, les établissements de santé recrutent en alternance. Aide-soignant, sage-femme, assistant médico-social, auxiliaire de vie… Voilà autant de métiers que vous pourrez exercer en parallèle avec vos études.
• La finance : les emplois du secteur de la banque et des assurances se sont fortement ouverts à l’alternance.
• La vente : ce secteur ne cesse d’évoluer et a toujours eu recours à l’alternance pour former ses salariés. Vendeur, assistant commercial, chargé de développement commercial… Ce sont autant de métiers qui recrutent en alternance dans le domaine du commerce.

Il ne vous reste plus qu’à choisir une formation en alternance qui correspond à vos objectifs et aspirations professionnelles.

Sélectionner une bonne école

L’une des clés de la réussite de votre formation en alternance, c’est de choisir la bonne école ! En fait, cela peut dépendre du niveau de diplôme et du type de contrat que vous visez. Mais le plus important, c’est de vous inscrire dans un établissement qui propose une formation professionnelle de qualité. Appuyez-vous donc sur des critères comme le taux de réussite aux examens ou encore le taux d’insertion professionnelle… Renseignez-vous également sur les outils pédagogiques utilisés, la qualification des enseignants et le type d’accompagnement offert…

Par ailleurs, vous pouvez opter pour un centre de formation public ou privé. L’essentiel c’est que celui-ci propose la formation qui vous intéresse. Profitez-en pour vérifier que votre projet professionnel est bien en adéquation avec le projet pédagogique de l’école. De cette façon, vous serez certain que la formation que vous allez suivre s’aligne vraiment à vos objectifs et aptitudes.

Bon à savoir : en tant qu’alternant, vous avez le choix entre deux types de contrats en alternance :

• Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 16-29 ans. Pour décrocher une alternance, ils doivent préparer un diplôme de l’enseignement supérieur ou secondaire (du CAP au master).
• Le contrat de professionnalisation concerne les jeunes de 16-25 ans et les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Pour décrocher la formation, ils doivent se qualifier ou se reconvertir dans un domaine précis.

Déterminer les entreprises qui vous intéressent

Il est inutile d’envoyer 300 CV par jour à toutes les entreprises qui publient des offres d’alternance ! En effet, le but n’est pas simplement de décrocher une formation. Il faut surtout postuler dans une société qui pourra contribuer à la réussite de votre projet professionnel. Par conséquent, faites une recherche ciblée en fonction du métier que vous voulez exercer.

Vous ne savez pas encore exactement quel métier faire ? Vous pouvez effectuer un bilan de compétences pour découvrir vos points forts, vos limites, vos objectifs et vos envies. Pensez aussi à consulter les fiches métiers pour vous inspirer. C’est une bonne occasion pour jeter un œil aux débouchés, aux salaires et aux compétences exigées…

Préparer un CV qui cartonne

Bien choisir une formation en alternance, c’est chose faite ! A présent, il faut préparer votre CV pour séduire les entreprises qui vous intéressent. C’est un incontournable si vous voulez décrocher un contrat en alternance.

Un CV pour une alternance ne diffère pas tellement du modèle classique. En effet, vous devrez être clair, concis et honnête. Une autre astuce importante : sachez vous mettre en valeur ! De ce fait, il convient de personnaliser votre CV. De cette façon aussi, vous pourrez l’adapter à l’offre pour laquelle vous postulez. Cela permet de mettre la chance de votre côté.

A travers ces 5 conseils, vous savez désormais comment bien choisir une formation en alternance. En résumé, vous devez faire le point sur votre projet de métier et trouver le secteur d’activité qui vous passionne. Ces éléments vous conduiront vers l’école et l’entreprise adéquates !