Recruter un alternant avec ISCE.
Déposer une offre d'emploi Nous pouvons également organiser des speed recruiting.
Des alternant pendant toute l’année
LES ÉTAPES DE RECRUTEMENTS D'UN ALTERNANT
Prise de contact et information
La première étape consiste à prendre contact avec notre école.
Confirmation de l'admission
Après l'entretien d'admission, notre comité d'admission évaluera votre dossier et prendra une décision.
Pré-inscription et constitution du dossier
Une fois que vous avez décidé de rejoindre notre école,
Accueil et intégration
Une fois votre inscription confirmée, nous vous accueillerons chaleureusement au sein de notre école.
Entretien d'admission
Dans cette étape, nous vous inviterons à passer un entretien d'admission.
Suivi et soutien personnalisé
Pendant toute la durée de votre formation,
Quelques chiffres
En tant qu’employeur, la formation en alternance présente également des avantages économiques et sociaux En bénéficiant de dispositifs d’aides et de financements spécifiques, vous pouvez optimiser vos coûts de recrutement tout en contribuant activement à la formation des jeunes talents. Vous participez ainsi à l’insertion professionnelle des étudiants et à la création d’emplois durables.
En choisissant la formation en alternance comme levier de recrutement, vous vous positionnez comme un employeur attractif et engagé envers la jeunesse.
À l'ère du numérique, le digital est devenu un pilier incontournable du développement des entreprises
Vous souhaitez renforcer votre équipe ?
En tant qu’employeur, la formation en alternance présente également des avantages économiques et sociaux En bénéficiant de dispositifs d’aides et de financements spécifiques, vous pouvez optimiser vos coûts de recrutement tout en contribuant activement à la formation des jeunes talents. Vous participez ainsi à l’insertion professionnelle des étudiants et à la création d’emplois durables.
Vous êtes une entreprise ? Recruter un alternant ?
Exonération de cotisations et contributions
Votre enterprise bénéficie d’exonération de cotisations et contributions sociale patronales et salariales au titre de ce contrat d’apprentissage