Un pitch bien structuré est un élément clé pour convaincre un recruteur en alternance lors d’un entretien. Il permet au candidat de capter son attention, de faire bonne impression et de se démarquer. Cet article présente la définition du pitch, quelques conseils pour le construire et des astuces pour le rendre convaincant.
Qu’est-ce qu’un pitch et pourquoi est-il essentiel en entretien ?
Le pitch est la courte présentation du candidat pendant l’entretien d’embauche. Il met en avant ses compétences, son expérience et son intérêt pour le poste à pourvoir. Cette prise de parole dure une à deux minutes.
Elle a pour objectif de capter l’attention des recruteurs et de réussir l’entretien d’embauche. Un bon pitch aide le candidat à donner une bonne impression au futur employeur lorsqu’il répond de manière claire à la question : Parlez-moi de vous.
Il doit avoir une introduction engageante, autrement dit une accroche percutante comme « Depuis toujours, je suis passionné par …, et aujourd’hui, je cherche à mettre cette passion au service de … ». La mise en valeur des points forts est aussi essentielle durant l’entrevue d’embauche.
Comment construire un pitch efficace pour convaincre un recruteur en alternance ?
Commencez toujours par votre présentation. Mentionnez votre nom et votre prénom, votre domaine de formation et d’expertise, votre objectif et le poste à pourvoir. Expliquez pourquoi vous pouvez faire un bon candidat. La présentation de votre formation, de vos diplômes, de votre expérience professionnelle et de vos compétences en lien avec le poste permettrait de répondre à cette question.
N’oubliez pas d’expliquer vos objectifs et votre motivation. Répondez aux questions :
- Pourquoi cette alternance ?
- Pourquoi cette entreprise ?
- Quels sont vos objectifs professionnels ?
Il est à noter que la personnalisation du pitch joue un rôle important. Vos objectifs, vos points forts et votre vocabulaire doivent être adaptés à l’entreprise et au secteur d’activité. Variez votre mode de communication selon la méthode de recrutement, qu’il s’agisse d’un entretien en personne, d’un appel téléphonique, d’une vidéo ou d’une candidature spontanée.
Quels astuces pour réussir un pitch et un entretien d’embauche ?
La préparation et le mental sont les clés pour réussir votre entretien, convaincre un recruteur en alternance et décrocher un contrat en alternance :
- Travaillez votre confiance en vous
- Travaillez la posture pour avoir un langage corporel positif
- Évitez de faire un discours hésitant ou trop récité
- Ne faites pas de pitch trop long ou trop générique
- Soyez clair dans votre présentation
- Faites des simulations d’entretien chez vous pour être à l’aise et fluide
- Posez des questions à la fin de votre prise de parole pour montrer votre intérêt et votre engagement
Un pitch bien préparé vous permet d’avoir confiance en vous, de mettre en avant vos qualités, de vous sentir à l’aise lors de la prise de parole et de convaincre un recruteur en alternance. Cette présentation est essentielle si vous voulez vous démarquer des autres candidats et faire bonne impression auprès des recruteurs. Un bon discours maximise, de plus, vos chances d’obtenir le poste en alternance. Ne perdez plus de temps, entraînez-vous dès maintenant et personnalisez votre pitch.
